
Ātra un stabila nodarbinātības atjaunošanās pēc Covid-19 pandēmijas Eiropas Savienībā notika, pateicoties proaktīvai politikas reakcijai uz krīzi un elastīgiem darba tirgiem. Gandrīz 90 % reģionu visā ES līdz 2022. gadam ir pārsnieguši nodarbinātības līmeni pirms pandēmijas, tomēr joprojām pastāv ievērojamas reģionālās atšķirības. Situācija ES reģionos bija atšķirīga atkarībā no to ekonomiskās specializācijas un jo īpaši no darba vietu koncentrācijas zināšanu ietilpīgu pakalpojumu jomā, kurus var veikt attālināti. Tāldarba ģeogrāfiju ES reģionos galvenokārt noteica profesionālās struktūras atšķirības, un būtisks veicinošs faktors joprojām ir ātrs interneta pieslēgums. Nesenās iniciatīvas, kuru mērķis ir atbalstīt attālinātu darbu lauku, perifēros vai nomaļos reģionos, izveidojot koprades telpas, parāda, kā lauku ekonomikā var veicināt dinamiku un daudzveidību.
Key messages
- Reģionālie darba tirgi izrādījās noturīgi pret Covid-19 krīzi, taču joprojām pastāv būtiskas atšķirības nodarbinātības rādītājos un izaugsmē, kas draud ar lielākām teritoriālām atšķirībām.
- Pilsētu un galvaspilsētu teritorijas nesamērīgi lielu labumu gūst no digitālās revolūcijas, jo tajās ir lielāka zināšanu ietilpīgu darbavietu koncentrācija, kuras var veikt attālināti.
- Tāldarbam ir potenciāls atdalīt ekonomisko specializāciju no darba vietas, atvieglojot pārcelšanās ierobežojumus un pievienojot reģionālajai attīstībai jaunu dimensiju.
- Ātrs interneta pieslēgums ir tāldarba stūrakmens. Lai gan savienojamība lauku apvidos ir uzlabojusies salīdzinājumā ar situāciju pirms Covid-19, joprojām pastāv ievērojama plaisa starp pilsētām un laukiem.
- Iniciatīvām, kas atbalsta attālināto darbu lauku apvidos, kopā ar ieguldījumiem infrastruktūrā un publiskajos pakalpojumos, ir potenciāls veicināt šo kopienu sociālo un ekonomisko atveseļošanos.
Executive summary
ES ir novērots galvaspilsētu reģionu kā inovācijas un izaugsmes virzītājspēku un kā ekonomiskās un cilvēku attīstības centru nozīmes pieaugums. 2021. gada janvārī 16,3 % ES iedzīvotāju – 72,7 miljoni cilvēku – dzīvoja ES 27 galvaspilsētu metropolitēna reģionos. Tas ir neraugoties uz labi zināmajiem trūkumiem, piemēram, augstākām dzīves dārdzības izmaksām un sastrēgumu problēmām.
Tikmēr reti apdzīvotās teritorijās turpinās ilgstoša ekonomiskā lejupslīde un iedzīvotāju skaita samazināšanās, un iedzīvotāji aizplūst uz pilsētām ekonomiskās labklājības meklējumos. Viens no izaicinājumiem, ar ko saskaras lauku apvidu iedzīvotāji, ir mazākas darba iespējas, ierobežota piekļuve sabiedriskajiem pakalpojumiem un vājāka infrastruktūra. Tajā pašā laikā viņiem ir pieejamāki un plašāki mājokļi, mazāks piesārņojums un dabiskākas ērtības.
Šajā ziņojumā ir sniegti pierādījumi par neseno nodarbinātības dinamiku ES reģionos, koncentrējoties uz to, kā nozaru specializācijas modeļi un attālinātā darba potenciāls varētu būt veicinājuši galvaspilsētu reģionu un galvenokārt pilsētu reģionu noturību pret Covid-19 krīzi. Ziņojumā ir pētīta tāldarba galvenā loma, nodrošinoties pret pandēmijas izraisīto nodarbinātības satricinājumu, kā arī tāldarba nepārtrauktā nozīme pēcpandēmijas atveseļošanā no reģionālā viedokļa. Tajā arī pētīti faktori, kas veicina atlikušās atšķirības starp pilsētām un laukiem. Visbeidzot ziņojumā aplūkots, kā valsts politika varētu izmantot tāldarba iespējas lauku un perifērajos reģionos, lai veicinātu līdzsvarotāku reģionālo attīstību.
Politikas konteksts
Ekonomiskās, sociālās un teritoriālās kohēzijas stiprināšana ir viens no ES galvenajiem mērķiem. Kohēzijas politika ir galvenais instruments, ko izmanto, lai veicinātu līdzsvarotu un ilgtspējīgu reģionālo attīstību, piemēram, atbalstot mazāk attīstītos reģionus. ES līdz šim ir veiksmīgi izdevies mazināt ekonomiskās atšķirības starp dalībvalstīm. Tomēr daudzi lauku apvidi saskaras ar ekonomiskām un sociālām problēmām, piemēram, iedzīvotāju skaita samazināšanos, atbilstošu nodarbinātības iespēju trūkumu, nepietiekami attīstītu infrastruktūru un ierobežotāku interneta pieslēgumu.
Tajā pašā laikā lieliem pilsētu centriem – jo īpaši galvaspilsētām – joprojām ir būtiska nozīme ekonomikas attīstībā. Tās ir guvušas labumu no tāldarba revolūcijas, taču tās saskaras arī ar būtiskām ilgtspējības problēmām: pārapdzīvotību (kas var radīt spiedienu uz svarīgākajiem pakalpojumiem, tostarp veselības aprūpi un mājokļiem), piesārņojumu un sociālo nevienlīdzību. Šajā kontekstā tāldarba paplašināšanu varētu uzskatīt par iespēju lauku apvidu ekonomiskai un sociālai atjaunošanai.
Tāpēc reģionālo atšķirību un ģeogrāfiskās daudzveidības jautājumi ES ir tikpat aktuāli kā jebkad agrāk. Arvien vairāk pierādījumu liecina, ka reģionālās atšķirības labklājībā un ekonomikas dinamismā izpaužas kā dzīves līmeņa atšķirības un resursu piekļuves atšķirības, kas savukārt rada sociālas un politiskas sekas, jo tās var veicināt neapmierinātību, aizvainojumu un trauksmi reģionos, kuri tiek uzskatīti par "atstātiem novārtā".
Galvenie konstatējumi
- 2022. gadā gandrīz 90 % ES NUTS 2 reģionu nodarbinātības līmenis pārsniedza to līmeni pirms Covid-19. Vairāk nekā divās piektdaļās no visiem reģioniem nodarbinātības līmenis bija vienāds ar vai lielāks par 78 %, kas ir ES nodarbinātības līmeņa mērķis 2030. gadam. Tomēr joprojām pastāv ievērojamas atšķirības.
- No 10 reģioniem ar visaugstāko nodarbinātības līmeni 2022. gadā 6 bija galvaspilsētu reģioni. No 2019. līdz 2022. gadam tie piedzīvoja visstraujāko nodarbinātības pieaugumu, jo īpaši augsti atalgotās darbavietās; tie bija arī vairāk pakļauti darbavietu samazinājumam zemu atalgotās darbavietās, kas saistītas ar intensīvu kontaktu.
- Galvaspilsētās 1 no 4 darbiniekiem ir nodarbināts zināšanu ietilpīgos pakalpojumos privātajā sektorā, salīdzinot ar 1 no 10 darbiniekiem galvenokārt lauku reģionos. Nodarbinātības noturība galvaspilsētu reģionos un galvenokārt pilsētu reģionos pret Covid-19 krīzi daļēji bija saistīta ar lielo darba daļu, ko varēja veikt attālināti.
- Starp 20 reģioniem, kuros 2022. gadā no mājām strādāja visvairāk cilvēku, lielākā daļa aptvēra valstu galvaspilsētas vai atradās to apkārtnē. Visā ES tāldarba rādītāji starp pilsētām un pārējiem reģioniem ir atšķirīgi.
- Visā Eiropā kopš Covid-19 pandēmijas sākuma ir sāktas dažas vērā ņemamas iniciatīvas, lai atbalstītu attālināto darbu lauku, perifērajās vai nomaļajās teritorijās, veidojot un paplašinot kopstrādes vietas. Tām ir potenciāls veicināt to kopienu sociālo un ekonomisko reģenerāciju, kurās tās atrodas.
Politikas norādes
- Saglabājoties ievērojamām reģionālām atšķirībām nodarbinātības rādītājos un tāldarba izplatībā, var rasties teritoriālās atšķirības risks, jo pilsētu un galvaspilsētu teritorijas nesamērīgi daudz izmanto digitālās revolūcijas sniegtās priekšrocības.
- Faktori, kas piesaista darba devējus, darba ņēmējus un ieguldījumus infrastruktūrā pilsētās, tostarp ekonomikas dinamika, attīstīts darba tirgus, plašas uzņēmējdarbības iespējas un laba piekļuve sabiedriskajiem pakalpojumiem, ir pašpietiekami un īstermiņā saglabājas relatīvi nemainīgi. Tomēr ilgtermiņa reģionālā rūpniecības un inovācijas politika var mainīt demogrāfiskās un ekonomiskās atšķirības starp lauku un pilsētu teritorijām, ļaujot reģioniem izmantot to unikālās iezīmes un padziļinot izpratni par konkrētai vietai specifiskām iespējām.
- Tāldarbs var ļaut atšķirt ekonomisko specializāciju no darba vietas, jo tas atvieglo pārvietošanās ierobežojumus, tādējādi radot jaunas iespējas reģionālajai attīstībai. Publiskā politika var atbalstīt attālinātu darbu lauku, perifēros vai nomaļos reģionos, īstenojot mērķtiecīgas iniciatīvas, piemēram, lai izveidotu kopstrādes vietas. Tās var veicināt dinamiku un daudzveidību lauku ekonomikā, piesaistot uz zināšanām balstītus darbiniekus un uzņēmējus.
- Ātrs interneta pieslēgums ir būtiska tāldarba veicināšanas tehnoloģija. Kopš Covid-19 pandēmijas centieni sasniegt politikas mērķus attiecībā uz interneta savienojamību gan pilsētās, gan lauku apvidos ir kļuvuši vēl steidzamāki un dinamiskāki.
- Līdz 2022. gadam lauku apvidos vidēji bija pieejams ātrāks internets nekā pilsētās tikai trīs gadus iepriekš. Tomēr interneta ātrums pilsētās ir uzlabojies vēl straujāk, nedaudz palielinot plaisu starp pilsētām un laukiem. Digitālās desmitgades politikas programma 2030. gadam paredz turpmākus ieguldījumus interneta savienojamībā, īpašu uzmanību pievēršot lauku apvidiem.
- Lauku apvidi saskaras ar daudzām un sarežģītām problēmām, kas saistītas ar ekonomisko un demogrāfisko lejupslīdi, kuras nevar atrisināt tikai ar interneta pieslēgumu vien. Investīcijas transporta infrastruktūrā un (būtiskos) sabiedriskajos pakalpojumos ir nepieciešamas arī tādēļ, lai novērstu to, ka tās kļūst par "vientuļām vietām" (piemēram, vietām, kas ir neaizsargātas pieejamības vai savienojamības ziņā).
- Lai gan attālinātais darbs var piedāvāt pārvietošanas iespējas ārpus pilsētām, pilsētu teritorijas joprojām ir ļoti pievilcīgas lielai daļai iedzīvotāju, jo īpaši jaunākiem cilvēkiem. Publiskā politika var darīt vairāk, lai veidotu pāreju uz ilgtspējīgāku nākotni pilsētās un padarītu tās piemērotākas dzīvošanai.
The report contains the following lists of tables and figures.
List of tables
- Table 1: Distribution of EU NUTS 2 regions and population by region type, 2021
- Table 2: Cross-tabulation of two sectoral classifications (percentage of EU employment), 2019–2022
- Table 3: Change in EU employment by broad sector type and region type (%), 2019–2022
- Table 4: Change in EU employment by COVID-19 era sector type and region type (%), 2019–2022
- Table 5: Types of coworking spaces
- Table 6: Initiatives supporting the expansion of coworking spaces, with a focus on peripheral, rural or marginalised areas
- Table A1: National correspondents who provided information on the initiatives presented in Chapter 3
List of figures
- Figure 1: Employment rate (percentage of people aged 20–64), four-quarter moving average, EU27, 2007–2023
- Figure 2: Employment rate (percentage of people aged 20–64) by NUTS 2 region, EU27, 2022
- Figure 3: Employment rate change (percentage points, people aged 20–64) by NUTS 2 region, EU27, 2019–2020, 2020–2021, 2021–2022 and 2019–2022
- Figure 4: Coefficient of variation in the employment rate (20–64), by NUTS 2 region, EU27, 2013–2022
- Figure 5: Variation in change in the employment rate (percentage points) by EU Member State, showing best- and worst-performing NUTS 2 regions, 2019–2022
- Figure 6: Share of people aged 15–64 in employment in the EU (%) by region type, 2013–2022
- Figure 7: Composition of EU employment by broad sector type and region type (%), 2019
- Figure 8: Composition of EU employment by COVID-19 era sector type and region type (%), 2019
- Figure 9: Percentage of employment by job-wage quintile and region type, EU, 2019
- Figure 10: Employment shifts by job-wage quintile and region type (percentage change), EU, 2019–2022
- Figure 11: Employment shifts by job-wage quintile for specific regions (percentage change), 2019–2022
- Figure 12: Share of workers teleworking by NUTS region (%), EU27, 2019 and 2022
- Figure 13: Beta-convergence in teleworking incidence among EU27 NUTS 2 regions, 2013–2022
- Figure 14: Coefficient of variation in teleworking incidence between EU27 NUTS 2 regions, 2013–2022
- Figure 15: Theil index decomposition of within and between Member State variation in teleworking incidence in EU27 NUTS 2 regions, 2013–2022
- Figure 16: Change in proportion of workers teleworking by NUTS region (percentage points), EU27
- Figure 17: The 20 EU regions with the highest rates of telework, 2022
- Figure 18: Share of workers teleworking by degree of urbanisation (%), EU27, 2018–2022
- Figure 19: Share of workers teleworking by degree of urbanisation (%), Member States, EU27, 2018–2022
- Figure 20: Correlation between technical teleworkability and share of workers working from home at NUTS 2 regional level, EU27, 2019–2022
- Figure 21: Internet speed (Mbps) by NUTS 2 region for different degrees of urbanisation, EU27, 2019 and 2022
- Number of pages
-
72
- Reference nº
-
EF24018
- ISBN
-
978-92-897-2415-9
- Catalogue nº
-
TJ-09-24-684-EN-N
- DOI
-
10.2806/815188
- Permalink
- Produced at the request of
-
Joint report by the European Commission’s Joint Research Centre and Eurofound
Cite this publication
Eurofound and European Commission Joint Research Centre (2024), Regional employment change and the geography of telework in Europe, Publications Office of the European Union, Luxembourg.